Wonboarding construit vos livrets d'accueil sécurité et utilise l'IA pour détecter, question par question, ce que vos intérimaires et entreprises extérieures n'ont pas vraiment compris.

On crée votre livret d’accueil sécurité sur mesure pour votre site.

L’IA analyse chaque réponse au quiz et mesure le niveau de certitude.

Vous concentrez le briefing terrain là où les accidents se préparent.
Les règles de tri et de vérification des colis avant mise au rebut sont mal assimilées.
Les consignes à suivre lors d'un départ de feu sont mal assimilées.
Les étapes de contrôle d'un chariot avant utilisation sont mal maîtrisées.
Le port obligatoire des EPI dans l'entrepôt n'est pas totalement acquis.
Procédure peu mise en avant , La page « En cas de départ de feu » liste les actions mais sans mise en forme visuelle ni rappel synthétique, ce qui rend la mémorisation difficile.
Recommandation : Ajouter un encadré visuel avec les étapes clés à suivre en cas de feu et un QCM de vérification sur le parcours d'évacuation.
Les niveaux de zone (0, 1, 2) et les EPI associés sont confondus par la majorité des intervenants.
Les précautions de manipulation des produits cancérogènes, mutagènes et reprotoxiques sont mal connues.
L'ordre des étapes en sas propre n'est pas respecté dans 35 % des cas.
La procédure en cas de déversement chimique est partiellement acquise.
Confusion entre niveaux de zone , Les intervenants extérieurs appliquent les règles de leur site d'origine sans tenir compte de la classification locale.
Recommandation : Remplacer le texte des zones ATEX par un plan interactif du site avec code couleur et EPI associés à chaque zone.
Port du harnais et points d'ancrage non maîtrisés. Vérification ligne de vie ignorée.
Les règles de co-activité et le plan de prévention ne sont pas maîtrisés.
Les étapes de consignation / déconsignation sont inversées dans 38 % des réponses.
Les obligations de balisage des zones de travaux ne sont pas totalement acquises.
Harnais mal compris , Les sous-traitants confondent harnais antichute et harnais de maintien. Le temps de réponse est 3x supérieur à la moyenne sur ce sujet.
Recommandation : Différencier les livrets par lot et ajouter un mini-quiz harnais obligatoire avant accès aux zones en hauteur.
Vous nous donnez vos consignes, vos risques, vos EPI. On livre un livret d'accueil clair, multilingue, avec quiz intégré.
Intérimaires, prestataires, entreprises extérieures. Sur tablette, téléphone, poste d'accueil. Dans leur langue.
Chaque mois, l'IA vous remonte les questions mal comprises, les sujets flous, et les reformulations à tester.
L'IA ne s'arrête pas au score. Elle mesure le temps de réponse, le niveau de certitude et repère quand un intérimaire a deviné.
Vous arrêtez de briefer sur tout. Vous briefez sur les 3 points qui tuent vraiment les statistiques de votre site.
L'IA recommande les reformulations, les visuels à ajouter, les questions à reformater. Votre livret devient meilleur chaque mois.
Un rapport clair. Pas de tableur. Pas de jargon. Les 3 risques que vos intervenants n'ont pas compris la semaine passée, et ce qu'on propose de dire au briefing de 8h.
42 % ont répondu juste sans certitude. À renforcer au briefing.
Confusion fréquente entre évacuation et confinement.
Bien compris sur la pose, flou sur le point d'ancrage.
Là où un oubli coûte une journée d'arrêt , ou une vie.
| Wonboarding | Livret PDF | Vidéo | PowerPoint | Oral | |
|---|---|---|---|---|---|
| Mesure la compréhension réelle | — | — | — | — | |
| Multilingue sans traducteur | parfois | parfois | parfois | — | |
| Détecte les points durs | — | — | — | — | |
| Traçabilité pour audit / CSE | basique | — | — | — | |
| Amélioration continue | — | — | — | — |
J'ai passé des années à concevoir des modules de formation pour l'industrie. J'ai vu trop de livrets d'accueil imprimés, feuilletés en 4 minutes, signés sans être lus.
J'ai aussi vu des accidents qui auraient pu être évités avec un briefing 30 secondes plus précis.
Wonboarding ne remplace pas votre HSE. Il lui dit où regarder.
"On a identifié en deux mois un point critique qu'aucun audit interne n'avait remonté. L'IA fait le tri."
"80 % de nos intérimaires ne parlent pas français à l'arrivée. Wonboarding a enfin réglé ça."
"Notre TF1 a baissé. Je ne dis pas que c'est juste Wonboarding. Mais c'est le seul truc qu'on a changé."
"Les rapports hebdo me permettent enfin de prioriser. Avant, je briefais à l'aveugle."
"Installé en 3 semaines. Les intérimaires accrochent, et l'équipe accueil a gagné une heure par jour."
"Le multilingue, c'est la fonctionnalité qui a fait basculer la direction."
"On a identifié en deux mois un point critique qu'aucun audit interne n'avait remonté. L'IA fait le tri."
"80 % de nos intérimaires ne parlent pas français à l'arrivée. Wonboarding a enfin réglé ça."
"Notre TF1 a baissé. Je ne dis pas que c'est juste Wonboarding. Mais c'est le seul truc qu'on a changé."
"Les rapports hebdo me permettent enfin de prioriser. Avant, je briefais à l'aveugle."
"Installé en 3 semaines. Les intérimaires accrochent, et l'équipe accueil a gagné une heure par jour."
"Le multilingue, c'est la fonctionnalité qui a fait basculer la direction."
(Sans changer votre accueil sécurité. Sans ajouter un outil de plus à vos équipes.)
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